HRBP Healthcare GHO Mexico

Posté 19 mars 2024

Naucalpan de Juarez, Estado de Mexico - Mexico

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Aplica tu Magia con nosotros
 
¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros.

Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta.

 


El Rol:

Como Socio de Negocios de Recursos Humanos para el sitio de fabricación, colabora con el Equipo de Liderazgo del Sitio para diseñar e implementar estrategia integral de talento que respalde el logro de los objetivos de negocio. Es responsable de la relación con el sindicato para generar acuerdos solidos que impulsen el impacto y eficiencia en el entorno laboral.

Esta posición proporciona asesoramiento estratégico a los líderes seniors en cuanto a las prioridades de personal y apoyar la implementación local de iniciativas globales y locales de personas alineadas con la estrategia de negocios en el sector de GHO (Global Health Operations). Colaborará estrechamente con los líderes para implementar soluciones clave de Recursos Humanos relacionadas con el ciclo de vida del empleado.

Responsabilidades Clave:

  • Planificar y diseñar estrategias laborales para optimizar la administración y negociación del contrato colectivo, minimizando el impacto económico en la nómina y la operación.
  • Definir e implementar estrategias operativas y de recursos humanos para optimizar la estructura organizacional y minimizar los costos de mano de obra.
  • Participar en el proceso de selección y contratación de posiciones clave optimizando perfiles y contribuyendo a la gestión del talento.
  • Colaborar con áreas operativas para implementar planes de desarrollo y sucesión para niveles de mando medio y lideres de área.
  • Asegurar la realización oportuna de procesos globales y locales de recursos humanos, como encuestas de compromiso
  • Es responsable de la negociación de convenios colectivos de trabajo y relaciones laborales con sindicato
  • Colaborar con pares de recursos humanos de otros sitios para enriquecer las funciones de recursos humanos a nivel local y global.

 

Quién eres:

  • Título universitario en Psicología, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos en una posición similar, con conocimientos en Desarrollo de Talento, Compensación y Beneficios, Cultura Organizacional y Compromiso, Adquisición de Talento y otros temas relacionados con Recursos Humanos.
  • Experiencia previa interactuando con la alta dirección en una organización regional matricial.
  • Participación en proyectos exitosos de Recursos Humanos relacionados con el Talento y la Cultura.
  • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar a un ritmo rápido con atención a los detalles y estándares.
  • Dominio del idioma inglés para comunicación con clientes regionales.
  • Conocimiento de la industria de Ciencias de la Vida, Químicos o Salud es una ventaja.


Esto es lo que ofrecemos: Somos mentes curiosas con distintas procedencias, perspectivas y experiencias vitales. Celebramos la diversidad en todas sus dimensiones, porque creemos que impulsa la excelencia y la innovación, las cuales son indispensables para mejorar nuestra capacidad de liderazgo en ciencia y tecnología. Abrir puertas y oportunidades es nuestro compromiso para que todo el mundo crezca y se desarrolle a su propio ritmo. Acompáñanos a crear una cultura de inclusión y pertenencia con impacto en millones de personas y que nos empodera a aplicar la magia y abanderar el progreso humano.

 

Envíanos tu solicitud ahora mismo y sé parte tú también de este equipo tan diverso.

 

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