Cultural Transformation & Training

Aplica tu Magia con nosotros
 
¿Estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros.

Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirte a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta.

Tu rol: colaborar en la definición de la estrategia a nivel de compromiso, comunicación y formación, de acuerdo con la estrategia de la planta farma. Impulsar  el cambio cultural de la planta farma y liderar y/o participar en proyectos claves de la planta alineados con el Roadmap Anual. Dar soporte en la gestión del compromiso (Employee Engagement Survey), y en la elaboración del plan de acción con los responsables. Fomenta y ayuda en el desarrollo y capacitación de los equipos de la planta farma. Lidera la creación, consolidación y seguimiento del plan anual de formación, de acuerdo a las necesidades del momento y  las futuras. Propone iniciativas de formación relacionadas con el cambio cultural y colabora en las formaciones LEAN de mejora continua realizadas periódicamente en la planta farma. Coordinar y liderar la preparación de la comunicación interna de la Planta en todos los niveles de la organización.

¿Quién eres?

• Tienes formacion Universitaria en Recursos Humanos, ADE, Comunicación u otro campo relacionado
• Se valorará que tengas formación complementaria en desarrollo organizacional o capacitación y desarrollo
• Tienes una experiencia mínima de 3-5 años en la función de gestión de formación y desarrollo
• Preferible con experiència en el diseño y ejecución de herramientas digitales
• Tienes un nivel fluido de castellano e inglés (hablado y escrito)

Esto es lo que ofrecemos: Somos mentes curiosas con distintas procedencias, perspectivas y experiencias vitales. Celebramos la diversidad en todas sus dimensiones, porque creemos que impulsa la excelencia y la innovación, las cuales son indispensables para mejorar nuestra capacidad de liderazgo en ciencia y tecnología. Abrir puertas y oportunidades es nuestro compromiso para que todo el mundo crezca y se desarrolle a su propio ritmo. Acompáñanos a crear una cultura de inclusión y pertenencia con impacto en millones de personas y que nos empodera a aplicar la magia y abanderar el progreso humano.

Envíanos tu solicitud ahora mismo y sé parte tú también de este equipo tan diverso.