KAM Fertility-Cukurova Region

Posté 14 oct. 2022

Istanbul, Istanbul - Turkey

Demander un identifiant 257262

Work Location: [[filter3]], [[filter2]]
Shift: [[customString_Shift]]
Department: [[customOrgText]]
Recruiter: [[recruiterName]]


This information is for internals only. Please do not share outside of the organization.


Your Role (İş Tanımı): 

Sorumlu olduğu bölgede belirlenen hedef ve stratejiler doğrultusunda firmasını temsil etmek, kilit müşteri yönetimini sağlamak ve resmi otoritelerce onaylanmış endikasyonlar kapsamında sağlık çalışanlarına yonelik bilimsel tanıtım faaliyetlerini gercekleştirmek.  

 

Who You Are (Genel Nitelikler): 

  • İlaç sektöründe Fertilite & Kadın Sağlığı veya diğer spesifik alanlarda en az 3 yıl Ürün Tanıtım Uzmanı deneyimine sahip olan 

  • Adana ilinde ikamet eden, 

  • Üniversitelerin Biyoloji, Kimya, Eczacılık, Tıbbi Bilimler, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun, 

  • MS Office uygulamalarına hakim ve tercihen İngilizce bilen, 

  • B Tipi sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen, 

  • Analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip, 

  • Çözüm odaklı, öğrenme ve gelişime açık, ekip çalışmasına yatkın, 

  • İletişim ve ikna kabiliyeti gelişmiş, 

  • Seyahat engeli olmayan, 

  • ÜTT Sertifikası olan 


 

The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

 

Postuler